анонсы статьи
новости
26.3.2024
День открытых дверей в СПХУ

26.3.2024
Научная конференция «Актуальные вопросы евангелического (протестантского) вероисповедания»

14.3.2024
В Ливане состоялось освящение храма для русской православной общины

7.3.2024
В Якутске записывается аудиоверсия книги Бытия

1.3.2024
Новый ректор в СПбХУ

9.2.2024
Юридический семинар прошёл в Санкт-Петербургском христианском университете

30.1.2024
В Нигерии исламистские фанатики вновь убили более 30 христиан и вынудили к бегству жителей нескольких сел и городков

15.1.2024
В Нью-Йорке не стихают страсти после обнаружения нелегального подземного хода в старинной синагоге

27.12.2023
Ежегодная Неделя молитвы

4.12.2023
На кровле собора Нотр-Дам-де-Пари установлен новый шпиль
Особенности корпоративной духовности

Сергей Худиев, Москва

Как сообщают новостные ленты, на Петербургский международный экономический форум приглашен популярный индийский гуру Садхгуру Джагги Васудев. Ранее этот специалист по Йоге уже читал лекции сотрудникам Сбербанка. Это не первый случай - корпорации и на Западе, и у нас, приглашают адептов "восточной духовности", чтобы они чему-то научили сотрудников.

Трудно представить себе, чтобы в такой же роли выступал священник или пастор. Почему? В корпоративном мире как-то особенно не любят христианство? Да нет, не в этом дело.

Дело, скорее, в различных типах духовности. То, что преподают "гуру" имеет в принципе иную цель. "Наша техника медитации сделает вас спокойнее, собраннее, работоспособное и эффективнее". Может даже, заодно "стройнее, здоровее и привлекательнее".

Иначе говоря, вы получите эффективные инструменты для достижения ваших целей и осуществления ваших желаний. Такого рода "духовность" близка к популярной психологии - она носит чисто инструментальный характер. У корпорации есть цели - повышение производительности, преодоление внутренних конфликтов, развитие стратегического планирования - гуру обещает помочь их добиться.

Христианство не может занять эту нишу. Не потому, что оно не меняет повседневное, в том числе, профессиональное поведение людей - меняет, и очень сильно. Но оно начинает с другого. Не с того, чтобы помочь вам достичь ваших целей - личных или корпоративных - а с того, чтобы пересмотреть сами эти цели.

Покаяние - это не модернизация вашего автомобиля, это перемена пути. Модернизация автомобиля тоже произойдет - но после того, как вы перемените путь. Сначала нужно признать, что вы все время выбирали неправильное направление в жизни, пытаясь жить без Бога, избирая свои, а не Его цели, полагая себя, а не Его хозяином своей жизни. Нужно открыться коренным переменам, которые совершит в вашей жизни Дух Святой. Самое главное - нужно отказаться от власти, от контроля - и передать бразды правления Христу.

Понятно, что в корпоративной среде руководитель, который позовет проповедника, чтобы возвестить сотрудникам, что они должны покаяться, исповедать грехи свои и покориться Богу, усердно исполняя Его заповеди, вызовет, по меньшей мере, непонимание. Корпорации не ищут вечного спасения своих сотрудников - они ищут увеличения прибыли для своих акционеров.

Вечное спасение - это то, что каждый из нас выбирает лично. Решение довериться и покориться Иисусу Христу не может быть корпоративным. Это решает только каждый за себя.
Христианство всегда противостояло прогрессу?

Рождественский Пост — отправляясь в путешествие

О психологии атеизма

Аромат Евангелия

Счастье быть милосердным

Проходной балл в рай

Прощение и голос обманщика

Eсли исповедуем грехи наши...

Любовь и суд

Примириться с Богом

За что меня судить?

Состояние несовместимое с жизнью

Вера в науку

Представления о рае

Опыт благодати и бремя доказательства

Единородный Сын и трудности языка

Почитайте себя мертвыми

Борьба со злом

Между Гераклитом и Моисеем

Господь неудачников
  Следующие 20 >>